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Schwarz auf Weiß

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25.05.2016Kreis Groß-Gerau: Girls‘ und Boys’ Day im Kommunalen Jobcenter

Jugendliche lernen Arbeit der Eltern kennen

v.l.n.r. hintere Reihe: Silvia Jancke -Geschäftsstelle Büro für Chancengleichheit, Judith Kolbe -Leiterin Büro für Chancengleichheit, Daniela Kolb -interne Frauenbeauftragte des Kreises Groß-Gerau, Erster Kreisbeigeordneter Walter Astheimer, Sonja Hauf -Gleichstellungsbeauftragte Kommunales Jobcenter.  v.r.n.l. vordere Reihe: Katharina Kowalski -Jahrespraktikantin Büro für Chancengleichheit, Marcel Deboy -Ausbildungskoordinator Kommunales Jobcenter

Der Mädchen- und Jungen-Zukunftstag fand dieses Jahr auch Einzug in das Kommunale Jobcenter des Kreises Groß-Gerau. Obwohl es im Jobcenter keine typisch männlichen oder typisch weiblichen Tätigkeitsfelder gibt, interessierten sich die Schülerin Nilay Keskin (7.Klasse) und der Schüler Constantin Wildt (6.Klasse) sehr für das Erlebnis einen Tag lang die Arbeitsluft im Jobcenter zu atmen und Ihren Eltern bei der Arbeit über die Schulter zu schauen. Begleitet wurden Sie von der Gleichstellungsbeauftragten des Jobcenters Sonja Hauf, sowie Marcel Deboy (Ausbildungskoordinator im Jobcenter). Gestartet wurde im Landratsamt mit einem kleinen Frühstück und der Möglichkeit den Ersten Kreisbeigeordneten Walter Astheimer persönlich kennen zu lernen und ihm Fragen zu stellen. Danach hatten die Jugendlichen die Gelegenheit für 6 Stunden in den Arbeitsalltag ihrer Mütter rein zu schnuppern und in die besonderen Arbeitsabläufe eines Jobcenters zu blicken.

Die Kernfrage des Tages lautete: Wie sollen Kinder und Jugendliche denn heutzutage den Job finden, der zu ihnen passt? „Dies gelingt doch nur durch das hineinschnuppern in die Arbeitswelt, durch ausprobieren und erfahren.“, so Sonja Hauf und weiter: „Es wäre prima, wenn sich für das nächste Jahr wiederKolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen unseres Jobcenters zur Verfügung stellen und den jungen Menschen die Möglichkeit geben, solche Erfahrungen zu sammeln.“

Der Girls‘ und Boys‘ Day ist als ein Tag konzipiert, an dem Jugendliche ab der 5. Klasse in Unternehmen reinschnuppern und vermeintlich geschlechts-untypische Berufekennenlernen. Mädchen entdecken dann z.B. Berufe aus dem Beschäftigungsfeld der IT, des Handwerks oder derTechnik. Jungen lernenBerufe wie Erzieher, Alten- oder Krankenpfleger kennen.


02.11.2021
Main-Kinzig-Kreis: Monatsmeldung Oktober 2021 – unbefristete Arbeitsverträge für Busfahrer

(v.l.) Erika Kollmann, Koordinatorin Arbeitsmarktprojekte KCA, Thomas Schulte, Geschäftsführer HSB, sowie acht der neun Fahrer, die einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten haben.

01.10.2021
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Bei Benjamin Häfner laufen viele Fäden zusammen. Der BASS-Absolvent hat es bis zum persönlichen Referenten der KCA-Vorstandsvorsitzenden Beate Langhammer gebracht.

03.09.2021
Main-Kinzig-Kreis: Monatsmeldung August 2021 – Partnerschaft für den lokalen Arbeitsmarkt

(v.l.) Jürgen Schäfer, KCA-Arbeitsvermittlung, Ingrid Teinzer, Bereichsleiterin KCA-Region Schlüchtern, Jürgen Weck, Geschäftsführer ATEC sowie Lars Wirker, Personaldisponent ATEC

25.08.2021
Odenwaldkreis: Kommunales Job-Center Odenwaldkreis beteiligt sich an digitaler Aktionswoche

Julia Grünewald, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) des Kommunalen Job-Centers Odenwaldkreis, beantwortete in einer digitalen Veranstaltung Fragen zu ihrem Tätigkeitsbereich. Foto: Jana Brendel, Kreisverwaltung

19.08.2021
Kreis Groß-Gerau: Kommunales Jobcenter bildet eigenen Nachwuchs aus

Bildunterschrift: Das Banner vor dem Servicebüro Groß-Gerau ist eine der Werbemaßnahmen für die dualen Studiengänge des Kommunalen Jobcenters Kreis Groß-Gerau (v.l.n.r.: Fabian Anhalt (Öffentlichkeitsarbeit), Nils Pfeffer und Beatrice Klier (beide Ausbildungskoordination und Ansprechpartner für Interessenten und Studierende).


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